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生涯规划基础班11月22日—11月24日北京
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简短介绍

盖洛普公司对人性及成功心理学研究了75年发现,专注于运用自身优势的人能很大程度发挥潜能——发挥自身优势工作的员工,工作敬业度比其他人高6倍,工作效能比其他人高67.8%,享有高质量的生活比其他人高 3倍,而有效发挥员工优势的团队,其盈利能力要比其他团队高8.9%。学习并掌握优势这门语言,已经不仅仅是自我探索的成长性需求,更是未来人性化组织需要掌握的管理视角。 2019年,新精英生涯牵手简耕优势学院,共同推出绽放天赋系列课程。

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适用人群

Applicable people

  • 探索个人优势的职场人士

    ·
    帮助职场人做出理想事业的选择
    ·
    看清自己的发展瓶颈与内在动力
    ·
    掌握职场人际互动的规则与方法
    ·
    探索核心竞争力及优势发展路径
  • 人力资源从业者与团队管理者

    ·
    根据员工优势高效搭建与管理团队
    ·
    找到与不同类型的个人和团队的相处之道
    ·
    有的放矢进行的个人与团队激励
  • 教师、咨询师、教练等助人者

    ·
    熟练运用一种高效助他人的理论与工具
    ·
    运用优势视角理解自己,从而大大提高助人能力
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课程大纲

Course outline

  • 一阶:绽放天赋· 优势工作坊
  • 二阶:优势的个人与团队应用
  • 2天1晚线下体验式培训
    21天线上学习
  • 普及核心优势理念与模型
  • 走完“优势之旅”
  • 清晰、完整地完成个人优势的探索
  • 让你做到识别与发挥自的优势己
  • 实现从“天赋”到“优势”的跨越
日程模块内容
第一天报告解读优势发展观:三个假设
优势的建立
天赋的探索
优势识别器与优势之旅
2、优势之旅:命名它才干是什么
才干的分类:优势四大领域
才干pie模型
3、优势之旅:主张它画出我优势
真人博物馆 (一)
团队任务
第二天真人博物馆 (二)
小组才干研讨
4、优势之旅:追求它才干两面性
才干的管理:从原始到成熟
5、回顾总结回顾、结业
  • 3天的线下体验式培训
  • 完整解析34项优势主题的顺序报告
  • 提供个人和团队两种使用场景下
    的优势运用路径
  • 帮助你深化对优势语言的理解
  • 提高优势在具体情境下的工作能力
  • 实现从“懂优势”到“用优势”的
    跨越
日程模块内容
第一天报告解读课程导论(问题解决TEA模型)
理解报告
才干配对练习
报告解读1(优势主题、优势领域)
报告解读2(弱势主题)
报告解读练习
第二天个人发展理想工作模型
镜子练习(事业甜蜜点探索)
基于优势的职业定位
基于优势的问题分析
问题会诊(优势主题管理)
个人发展小结
第三天团队合作打造高效团队(成功团队与经理人特征)
基于优势合作
团队优势分析(团队优势图使用)
团队合作实践
回顾总结
结业礼
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课程见证

Course witness

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学员反馈

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课程时间

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